گفتگو با سه عضو اتاق بازرگانی:
دانیال شمسیان، عضو هیأت نمایندگان اتاق بازرگانی ایران می گوید: در حال حاضر فقط جیبوتی، سومالی و ایران هستند که یک روز تعطیل دارند. در سایر کشورهای دنیا از جمله کشورها مسلمان جمعه و شنبه را به عنوان روز تعطیل داریم و در دیگر کشورها نیز شنبه و یکشنبه تعطیل هستند. توجیهاتی که برای تعطیلی پنجشنبه شده ضد دین هم هست، چون دین اسلام توصیه به تلاش میکند و هر تصمیمی که منجر به آسیب به معیشت مردم شود، از نظر دینی هم مردود است.
کد خبر: ۳۹۴۵۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۰۵
مقرره ای اشتباه برای روز اشتباه:
پس از بحثها و گفتگوهای فراوان بر سر کاهش ساعات کاری و اضافه شدن یک روز تعطیل به هفته، بالاخره کمیسیون اجتماعی مجلس دومین روز تعطیل هفته را مشخص کرد. اما با آنکه بسیاری از کارشناسان، فعالان اقتصادی و مردم بر تعطیلی روز شنبه اتفاق نظر داشتند، کمیسیون اجتماعی روز پنجشنبه را انتخاب کرد و به گفتهٔ یکی از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس، دلیل انتخاب پنجشنبه بهجای شنبه، هماهنگنشدن با تعطیلی یهودیان (روز سبت) بوده است؛ دلیلی که برای بسیاری عجیب است. تا جایی که رئیس پیشین اتاق بازرگانی ایران، این انتخاب را «مشکوک» و «در نتیجه جریان فشار» میداند. او میگوید که تعطیلی روز پنجشنبه به اقتصاد کشور آسیب وارد میکند. سوال اینجاست که قانونگذاری برای تامین امنیت ملی و افزایش رفاه و ارتقا سطح توسعه انجام میگیرد یا پاسخ به خرده فرمایشات خاص افراد خاص؟
کد خبر: ۳۹۴۴۶۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۸
مجلس بالاتر است یا منافع ملی؟
وقتی از ناتوانی مجلس گلایه می کنیم، دوستان به بالا و پائین شان بر می خورد. این هم نمونه دیگر از گل هنر عزیزان مجلسی. آمدند ابرو را درست کنند، چشم را کور کردند. اصل داستان اینجا بود که مسلمانان در جمعه تعطیل هستند و یهودی ها در شنبه و مسیحی ها در یکشنبه، لذا کل ارتباط رسمی ما با سایر کشورهای دنیا خلاصه شده در چهار روز ( دوشنبه، سه شنبه، چهارشنبه و پنج شنبه) می باشد.مقرر شده بود که با خلاصه کردن تعطیلی در جمعه و شنبه، این مشکل کاهش یابد. در این بین ، عده ای ورود نموده و گفتند که شنبه مختص یهود بوده و نباید مشابه به یهود گردیم. لذا دغدغه افزایش روزهای تعامل با جهان ، به سمت کاهش ساعات کاری شیفت پیدا کرد و شد پیشنهاد تعطیلی کامل روز پنج شنبه.سوال اینجاست که با این شرایط اقتصادی و سطح توسعه یافتگی، افزایش تعطیلی ها توجیه عقلانی دارد؟ به فرض که دارد، کارفرمای بخش خصوصی چه گناهی کرده که باید پاسوز تصمیمات بخش دولتی شود؟ تصور ما بر این است که خداوند عقل را برای راهبری راهبردی داده است نه عدم استفاده.
کد خبر: ۳۹۴۴۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۷
توضیحات سخنگوی دولت:
سخنگوی دولت اعلام کرد که ساعات کاری کارکنان ادارات در ماه رمضان بین ۷ تا ۹ صبح شناور است. موضوعی که بنوعی باعث اعتراضاتی چند در سایر اقشار و بخشهای کارگزی و کارمندی بخش خصوصی شده است. اولا حقوق کارکنان دولت از پول مالیاتی تامین میشود که ما میدهیم، لذا هرگونه کسری با هر مصوبه و توسط هر مقامی که کمتر از ۱۸۶ ساعت کار در ماه باشد، جای اعتراض و شکایت دارد. ثانیا با شناور سازی ساعت کار کارکنان آنهم بدون تعیین وضعیت ساعات فعالیتی ادارات برای خدمات رسانی موثر (تکرار داستان قیف و قیر) و معطل نشدن ارباب رجوع، جای بحث فراوان دارد. ثالثا، مگر تنها مسلمانان کشور، کارکنان بخش دولتی هستند و سایر حوزههای کارگری و مستخدمین بخش خصوصی مسلمان روزه دار نیستند؟ خیلی باحالید بابا.
کد خبر: ۳۹۴۲۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۱
هزینه ای معادل دو برابر فروش سالیانه نفت خام کشور:
برآورد ۲۰۱۷ بانک جهانی هزینه فرار مغزها را ۵۰ میلیارد دلار در سال نشان میدهد این رقم بیش از دو برابر ارزش صادرات نفت ایران است که در سال ۲۰۱۹ کمتر از ۲۰ میلیارد دلار بوده است. این «فرار مغزها» به کمبود تخصص، نوآوری و بهرهوری کمک کرده است و مانع پیشرفت در اقتصاد و نهادهای فرهنگی ایران شده است. جمعیت ایران از سال ۱۹۷۹ تا ۲۰۱۹ بیش از دو برابر شده و به ۸۳ میلیون نفر رسیده است. محققان دانشگاه استنفورد تخمین زدهاند که سهم مهاجران (مهاجران دائم و موقت) در همین مدت تقریباً سه برابر شده است. تعداد زیادی از این مهاجران تحصیل کرده و یا در موقعیتهای اجتماعی و فرهنگی برجستهای قرار دارند. شاخص مهاجرت خالص بالقوه گالوپ که بین سالهای ۲۰۱۵ و ۲۰۱۷ انجام شد، نشان داد که بیش از یکچهارم ساکنان ایرانی با تحصیلات عالی در صورت امکان کشور را ترک خواهند کرد. آقایان مسئول امنیت ملی، آیا هنوز قصد دارند با رویکرد شعاری، برچسبی، ایدئولوژیک و نگاه گل درشت به مسئله نگاه کنند؟ عزیزان امنیت ملی، شما که اساتید ما بودید، چرا مسئله را در کانون توجه با رویکرد مدیریت بحران و سیاستگذاری سه سطحی (کوتاه، میان و بلند مدت)، قرار نمیدهید؟
کد خبر: ۳۹۳۵۵۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۷
پرونده استرداد آثار تاریخی:
هادی میرزایی مدیرکل موزههای وزارت میراث فرهنگی از پیگیری حقوقی ۲۰ پرونده استراد آثار تاریخی ایران خبر داد و از نتیجه آخرین پیگیریها برای بازگشت اوراق قرآن سرقتشده از ایران گفت.او درباره آخرین پیگیریهای انجامشده برای بازگرداندن این قرآن، توضیح داد: استرداد این قرآن یکی از مهمترین پروندهها به شمار میآید. این قرآن خط کوفی سال ۱۳۸۲ در سرقتی مسلحانه از موزه پارس شیراز دزدیده شد. اوراقی از این قرآن که گفته شده یکی ازقدیمیترین قرآنهای خط کوفی موجود در ایران است، از ایران خارج شده و در موزه لوور و حراجی کریستیز شناسایی شد. پس از پیگیریهای آقای مرتضی کریمنیا، محقق و پژوهشگر نسخههای قرآنی، و با هماهنگی نمایندگی ایران در پاریس، اوراقی از این قرآن از حراجی کریستیز خارج شد و در مرحله اثبات مالکیت برای استرداد آن به ایران هستیم.
کد خبر: ۳۹۳۵۳۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۵
اشتغال مولد یا زور زدن برای تک نان؟
مرکز پژوهشهای مجلس در گزارشی سه نشانه را به عنوان «شواهدی احتمالی» از «افزایش ناپایداری و بیکیفیتی اشتغال در اقتصاد ایران» مطرح کرده است. این سه نشانه از دیدگاه بازوی پژوهشی مجلس، «افزایش نسبت کارکنان مستقل از شاغلان، افزایش سهم اشتغال بخش خدمات و رشد جابهجاییهای شغلی میان بخشهای اقتصادی» هستند. بر اساس برآوردهای مرکز پژوهشهای مجلس رشد اقتصادی سال ۱۴۰۳ حدود ۳.۱ درصد پیشبینی شده بنابراین در سالهای آینده، انتظار افزایش اشتغال قابل توجه از ناحیه رشد اقتصادی را نمیتوان داشت. این در حالی است که به تازگی مرکز آمار ایران از تک رقمی شدن نرخ بیکاری در کشور طی پاییز امسال خبر داده است. تحلیل مرکز پژوهشها این است که چنین اشتغالی «بدون کیفیت لازم» و فارغ از «رشد اقتصادی» است.
کد خبر: ۳۹۳۴۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۱۹
شمس الدین فرزادی پور ،مدیرعامل هما:
مدیرعامل شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران گفت: واگذاری شرکت هواپیمایی ایران ایر باید روند مناسب خود را طی کند و هنوز قطعیتی در این زمینه وجود ندارد.
کد خبر: ۳۹۳۲۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۲۹
اسرائیل ناجی فلسطین؟!
تحولات سیاسی و امنیتی اخیر باعث شده است که اسرائیل خود را به عنوان ناجی تشکیلات خودگردان معرفی کند، علیرغم اینکه عامل مستقیم تضعیف آن است. توقیف غیرقانونی وجوه فلسطین توسط اسرائیل، ابومازن را با بحرانهای مالی بزرگ درگیر کرده است.
کد خبر: ۳۹۰۹۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۱۳
بازگشت ساعت کاری به روال عادی؛
بالغ بر 85 درصد بودجه دولت در دستگاه های اجرایی( غیر شرکت ها و بودجه عمرانی) ، حقوق و دستمزد تشکیل می دهد. کمبود برق باعث شده که هر روز یک بامبول از آستین برخی ها بیرون بیاید و زندگی کارمندان و ارباب رجوع ها با چالش جدی و حتی مخاطره روبرو شود. دولت جدیدا اعلام کرده که 45 ساعت کسری پر کردن ساعت کار کارمندان را در قالب دور کاری در نظر می گیرد. یعنی یک پنجم ساعات کاری 4 میلیون کارمند. بعبارتی یعنی هدر دادن حقوق و مزایای یک میلیون کارمند با اسم دورکاری. این سطح از بی لیاقتی و بی کفایتی را نباید پیگیری حقوقی و کیفری نمود؟ قضاوت با شما و خود دوستان.
کد خبر: ۳۸۹۸۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۰۶
کسری ساعت کار چه می شود؟
اینکه برای مسائل خاص (مثل کمبود برق) مصوبه تصویب کنیم و مثلا با یک تعارف مثل دورکاری سر و ته کسری ساعت کاری را بیاوریم، خلاف قانون است. یا شفاف از مشکلات بگویید و تضمین عدم تکرار یا کاهش تکرار آن در سالهای بعدی را بدهید یا وارد سلیقه گرایی نشوید. پایگاه تحلیلی خبری شعار سال، هشدار قانون اساسی میدهد. جناب میثم لطیفی، دست از بدعت گذاری بکشید. جای بدعت گذاریهای سلیقه محور سالهای ماضی، هنوز درد میکند. شما را به بازگشت حول منافع ملی و اجرای مر قانون دعوت میکنیم. با یک فعالیت خیلی ساده نظیر الزام به تعویض موتور کولرهای آبی با موتورهای گرید انرزی A و A+، میتوان تا ۲۰ درصد صرفه جویی برق نمود.
کد خبر: ۳۸۹۷۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۰۵
نارضایتی از ساعت کاری ادارات؛
جمعی از کارکنان شرکتی مخابرات گیلان ، به سیاستِ متفاوتِ شرکتِ مخابراتِ گیلان در اجرایِ بخشنامه کاهش ساعاتِ کاریِ کارکنان انتقاد کردند. به گفتهی این کارکنان، در حال حاضر مخابرات گیلان کاملا سلیقهای عمل میکند، نیروهایی هم که نیاز نیست تا ساعت ۴ بمانند را نگه میدارند. مثلا ستاد مخابرات گیلان و دبیرخانه ستاد گیلان را تعطیل میکنند، اما به دبیرخانه ستاد شهرستان میگویند تا ساعت ۴ بمانید!
کد خبر: ۳۸۹۴۸۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۲۵
معاونت منابع انسانی دادگستری کل البرز اعلام کرد:
معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل البرز در اطلاعیهای اعلام کرد که ساعات کاری دادگستری کل استان و ادارات کل سازمانهای وابسته به قوه قضائیه تغییری نخواهد کرد.
کد خبر: ۳۸۹۱۴۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۱۴
مشکلات محیطبانها ؛
مشکلات محیطبانها نخنما و عیان است، همه میدانند آنها بیدفاعاند و دستشان خالی است. همه بارها ماجرای نبرد نابرابر آنها را با شکارچیان و طناب داری که به دور گردنشان حلقه میشود را شنیدهاند و یا تصاویر دردناک آنها را پس از درگیری با متخلفان دیدهاند.
کد خبر: ۳۸۹۰۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۰۹
اعلام ساعت کاری ادارات در ماه رمضان؛
یعنی چی ساعات شناور اداری؟ مگر در ادارات دولتی، نیروی جایپرین تعریف کرده ایم که شناور سازی ساعت معنا داشته یاشند؟ ساعات کار شناور برای نیروی کارشناسی و فکری، بدون داشتن ارتباط کاری مستقیم با سایر پرسنل و بعبارتی برای اقدامات پروژه محور است. دکان پر سود طرح ترافیک و لجاجت و سلیقه محوری درباره عقب کشیدن یا نکشیدن ساعت در شش ماه اول سال، باعث این حجم برهم ریختگی شده است؟ شرم و حیا تراپی خوب سراغ ندارید؟
کد خبر: ۳۸۷۳۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۰۳
اطلاعیه بانک پاسارگاد؛
ساعات کار شعبههای منتخب بانک پاسارگاد در تهران، شهرستانها و مناطق آزاد (طبق لیست پیوست)، در روزهای دوم، سوم و دوازدهم فروردین ماه سال ۱۴۰۲ اعلام شد. مشتریان میتوانند برای کسب اطلاعات بیشتر با مرکز مشاوره و اطلاعرسانی این بانک به شماره ۸۲۸۹۰ تماس حاصل کنند.
کد خبر: ۳۸۷۱۸۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۲۵
فهرست بلند ممنوعههای عرفی؛
از دو طرف بام بشکل مکرر میافتیم و عبرت نمیگیریم. یا شهر را با برداشتها و تفسیرهای نادرست از شریعت، به سمت مردسالاری پیش میبریم و فاقد فضای زنانه خصوصا در زیر ساختها و فضای عمومی و یا با شعاردرمانی و وعده گرایی بی رنگ، قصد رفع بی عدالتیها و تبعیضهای پیدا و پنهان جنسیتی را داریم. تکلیف با خودمان مشخص نیست. اگر قصد تفکیک فضایی داریم، رویکرد برنامه ریزی مان الزاما باید دو و یا سه ساختی باشد. یعنی برای هر نوع خدمات و زیر ساختی، باید سه حالت مردانه، زنانه و عمومی در نظر گرفته شود (مثل مدرسه، مثل دستشویی و ...). اگر رویکرد برنامه ریزی مان تلفیقی و ترکیبی است. باید حساسیتهای جنسیتی لحاظ شود. ادعای جداسازی فضاها را داریم و وامانده در کمترین سطح برنامه ریزی تلفیقی هستیم. از شهرداران خود درباره فضای پارک ها، سینماها، فضای ورزشی، مجسمههای شهری، نامگذاری خیابان ها، تقدیر از مشاهیر علمی و صدها مصداق دیگر، سوال کنید. لطفا حرکت بینانسلی و تمدن سازی اسلامی -ایرانی را به یک مشت کارمند بخشنامه گرا و سیاسیون وامانده در خود واگذار نکنید. تمدن سازی، حرکت پیوسته توسعهای و بینانسلی میخواهد.
کد خبر: ۳۸۴۷۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۲۶
تغییرات ساعات کاری؛
لطیفی رییس سازمان امور اداری و استخدامی بیان داشت که طبق لایحهای که در حال تنظیم است، ساعت کاری در سراسر کشور از ساعت ۸ تا 16:30 خواهد بود و پنجشنبه و جمعه برای کارکنان تعطیل خواهد گردید. برخی از رسانه ها ، عدد چهار و نیم بعد الظهر را 14:30 منعکس کرده اند که اشتباه به نظر می رسد . چرا که با این روش تعداد ساعات کاری به 143 ساعت ( بدون تعطیلات) تقلیل پیدا می کند. در حالی که در ماه های 31 روزه بدون تعطیلات، ساعات کاری تا 192 ساعت است. این نوع تصمیم گیری یعنی عدول از قانون که نیازمند پاسخگویی است. هرچند در تهران نیز تا ساعت 4 و نیم عملا کارکنان در ادارات حضور ندارند. این پیشنهاد امروز عصر در هیات دولت با 170 ساعت کار در ماه مصوب شد.
کد خبر: ۳۸۴۵۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۱۸
علی صولتی، خبرنگار:
ماده ۱۰ میثاق بینالمللی حقوق مدنی و سیاسی مباحث مربوط به «حق آزادی بیان» را بیان میکند. گفتنی است اکثر کشورهای جهان بهخصوص کشورهای اروپایی عضو این کنوانسیونها بوده و در قبال رعایت این قوانین مسئول هستند. با این حال نظام حقوقی و ساختار قوانین داخلی هر یک از کشورهای عضو این کنوانسیونها در موضوع اعمال حق اعتراض برای شهروندان با یکدیگر متفاوت بوده و واضح است که میزان تحقق این شعار در عرصه واقعیت نیز درون خاک همه کشورها یکسان نیست. به همین منظور به سراغ قوانین، ساختارها و تاریخچه حق اعتراض در ۱۲ کشور مختلف رفتیم تا با تشریح تجربیاتی چند از این مثالها به نتیجهای دقیقتر در موضوع چگونگی کمک به تحقق آزادی اعتراض و کمک به احیا این حق اساسی در کشور خودمان برسیم.در کشور ایران نیز وقف ماده 27 قانون اساسی و ماده 10 قانون نحوه فعالیت احزاب ، این حق به رسمیت شناخته شده است.
کد خبر: ۳۸۳۸۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۷/۱۲
مطالبات کارگران عسلویه؛
عسلویه با حدود ۹۰ هزار کارگر مشغول به کار، بزرگترین هاب کارگری کشور است که خب همین مساله در کنار تمام فرصتها، تهدیدهایی را هم درصورت بیتوجهی به کارگران متوجه اقتصاد کشور میکند. در سال ۱۴۰۱ و در جریان اعتراضات کارگری، حدود ۱۴ هزار کارگر اعتصاب کردند و تقریبا تمام کارگاههای پتروشیمیها تعطیل شدند. بعد از رسیدگی به بخشی از مطالبات کارگران، در سال ۱۴۰۱ بنابر اعلام آمار مدیران این منطقه، حدود هزار نفر هم امسال اعتراضاتی را نسبت به وضعیت کارگران داشتند و کمپینهایی را هم به راه انداختند. رابطه و رانت به ادعای کارگران اصلیترین مولفه برای جذب و بعد ارتقای شغلی و بعدتر هم دریافتی بیشتر بود. اینکه اهل چه شهری باشید و چه رابطهای با کارفرما داشته باشید، در نوع کار، میزان کار و میزان دریافتی اثرگذار بود.
کد خبر: ۳۸۲۶۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۰۱